为什么要选择专业的拓展培训公司？

企业进行拓展训练培训的另一个好处在于福利培训双丰收。拓展训练培训由于其新颖的培训方式，轻松娱乐的培训氛围，被众多的学员员工们看成是公司的一次福利。我们知道，拓展培训很显然是这个世界上的福利。

对于一般的室内会议培训，大家更多的是把看成一次培训而非福利。由于环境的比较压抑，有一种逼大家在学习，在成长的感觉。显然，这样方式肯定不能达到一个好的效果。人只有主动的去学习，去思考，去体验，才能迸发出新的智慧。当然，南京行远拓展训练公司也要在这里提醒参训的学员，一定要在这个过程中用心体验，因为那样你收获的将会更多。

公司开展的户外拓展的好处还在于可以帮助员工综合素质的提升。作为管理者知道，一个人的今后发展如何，其实和他的情商是紧密联系在一起的。更多的时候，大家没有完成工作，没有完成既定的工作目标，主要原因不是他业务知识不懂，也不是他不了解什么市场等等。重要的还是在于他有没有在面临失败的时候，选择坚持；在遭受挫折的时候，选择思考；在面对巨大的压力时，选择勇往直前。

而以上的这些，在每次的培训、会议上很显然不会提及。恰恰事实上，这些都是我们的员工所亟需解决的问题，以及需要培训的地方。拓展训练除了有针对于团队的综合挑战，还有对于个人综合素质的提高也十分有帮助。

户外体验式拓展对于企业的好处还在于可以节省成本。这种相对意义上，并不意味着拓展训练就便宜，或者说拓展训练的品质得不到保证。每次拓展训练活动，都是在事先的拓展训练项目课程下完成的，学员们需要关注这些项目本身。去带着这些体验得到的知识去思考，去领悟。

对于普通的室内培训，它侧重点是在于老师的分享，是在于老师如何去教我们技巧和方法。室内培训，侧重更多的是理论，因此取决于师资，而非拓展项目的思考。

以前没有做拓展培训之前就是组织旅游，

往

往旅游回来后，带给员工更多的是假后综合症。并没有，达到提高员

工工作效率的目的。那这样的话，往往就得不偿失了

以前没有做拓展的公司我相信都是做年会颁发年终奖就结束了吃喝玩乐唱个歌就结束了！有的特殊情况下员工们都会玩疯了为了庆祝，有的还打架斗殴的情况不少见，管理层的老总们都很难做人，想要的效果有没有达到.

好的企业会选择做娱乐拓展庆祝年周庆，可以达到更好的效果及丰收了员工的积极性还开阔了员工交流，团队的凝聚力个人的潜能也可以发挥出来这也是公司的想要结果，集体向上的心力有大提高，大家对于公司的定位有了更清晰的认识，也鼓舞了公司的团队的土气，增加了信任程度！

讲解自己的看法、

观念，

进行团队之间的沟通、讨论、升华，把自己的观念负诸行动，从而最

终改变自己、完善团队

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