经典的团队活动方法—【远程拓展】培训

云南昆明拓展培训就是个人参加某项拓展项目获得的体验，在远程团建拓展教练的引导下，与队员共同交流，分享自己的心得体会并提高认知的培训方式。然后通过反思，感悟，总结为理论，并运用到日常工作中。

昆明拓展培训经历了一个从实践（个人的体验）到理论（包括个人的知识）再到实践（企业的具体活动）的过程。这个过程特别强调学习者的体验和感受，但体验不是目的，只是手段，只有通过团队成员共享成果并应用于实践，才算达成了体验式培训的目的。体验式培训形式广泛，比较流行的主要有户外拓展训练、沙盘模拟、行动式学习等。

昆明拓展培训之所以能达到团队培训的目的，是因为它一般是以团队的形式完成的，通过各种精心设计的活动，团队成员在解决问题、应对挑战和相互交流的过程中，自然就会实现“激发潜能、熔炼团队”的目的。所以，拓展培训对培养学习者的团队精神和合作意识、改善人际关系、形成积极向上的组织氛围和改进组织内部的沟通与信息交流等都大有裨益。

拓展训练的几种方法

【远程拓展】（www.yuancheng360.com）一西南团建拓展第一品牌，客户满意度最高的团建拓展公司，【让每一次交付都值得被期待】是我们的使命，【让品牌和文化深入人心】是我们的愿景，2010年远程拓展品牌创立，6年专攻细作，行无止境，初心未改！10年行业深耕，【远程拓展】我们致力于做中国团建拓展第一品牌!

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